Collectief leiderschap in complexe opgaven
Trainingen| Masterclasses| Lezingen| Advies
Voor leiders, professionals en organisaties die willen werken aan sterke relaties, gezamenlijke resultaten en maatschappelijke impact
Dr. Claudia van Mourik
Complexe opgaven vragen om collectief leiderschap
Bij complexe opgaven zijn kennis, invloed en verantwoordelijkheid verdeeld over mensen, teams en organisaties. Besluiten grijpen op elkaar in, belangen kunnen botsen en de uitkomst staat niet vooraf vast. Wat vanuit de ene positie logisch is, kan vanuit een andere positie nieuwe risico’s opleveren of lastig uitvoerbaar zijn.
Daarom vragen complexe opgaven om collectief leiderschap: het vermogen om vanuit verschillende rollen en expertises samen richting te bepalen, zorgvuldig af te wegen en te handelen. Dat vraagt om het verbinden van kennis en perspectieven, het benutten van verschillen en het nemen van verantwoordelijkheid voor de gezamenlijke opgave.
In de praktijk is dat niet vanzelfsprekend. Hoe komt u tot gezamenlijke richting als perspectieven uiteenlopen? Hoe organiseert u gedeeld eigenaarschap als verantwoordelijkheden verdeeld zijn? En hoe komt u bij tegengestelde belangen tot zorgvuldige afwegingen, heldere besluiten en gezamenlijk handelen?
In de maatwerk trainingen, masterclasses en lezingen verbind ik deze vragen aan uw eigen werkpraktijk. U leert complexe opgaven herkennen, samenwerkings- en besluitvormingspatronen doorgronden en relationele vermogens versterken. Zo versterkt u collectief leiderschap en werkt u aan sterke relaties, gezamenlijke resultaten en maatschappelijke impact.
Wilt u inzicht in het collectieve vermogen van uw team, of samen werken aan een actuele complexe opgave? Maak kennis met de Collective Leadership Team Review en het Praktijklab Collectief Leiderschap.
Collective Leadership Team Review (CLTR)
Heeft uw leiderschapsteam gezamenlijk wat de opgave vraagt? En wordt dat vermogen ook daadwerkelijk benut?
De Collective Leadership Team Review (CLTR) maakt zichtbaar waar de kracht van het team ligt, welke patronen samenwerking begrenzen en wat gerichte versterking vraagt.
Praktijklab Collectief Leiderschap
Wat vraagt een actuele complexe opgave van het collectieve leiderschap?
Een praktijkgericht werk- en leertraject waarin deelnemers aan een actuele complexe opgave werken en tegelijkertijd hun collectieve leiderschapsvermogen versterken.
Speciaal voor HR-professionals en selectiecommissies
Selecteren voor complexe opgaven
Hoe herkent en beoordeelt u de vermogens die leiders en professionals nodig hebben om in complexe opgaven te handelen?
Deze training helpt u selectiecriteria en interviewvragen aan te scherpen, zodat u beter kunt beoordelen wat kandidaten meebrengen én hoe zij bijdragen aan het collectief.
Wetenschap en praktijk verbinden
Dr. Claudia van Mourik ondersteunt leiders, teams en organisaties bij het versterken van collectief en relationeel leiderschap in complexe maatschappelijke en organisatorische opgaven. Als onderzoeker, adviseur en docent executive education verbindt zij wetenschappelijke inzichten met concrete handelingsperspectieven voor de praktijk. Daarbij werkt zij nauw samen met topdocenten en gastsprekers uit wetenschap, bestuur en praktijk.
